Was ist Coaching?

Coaching ist eine Methode, die Menschen, Teams und Organisationen schrittweise ermöglicht, die eigenen Ressourcen effektiv und ergebnisorientiert einzusetzen.

Die Wahrnehmung nach innen und außen schulen, eigene Denk- und Verhaltensweisen prüfen, neue Sichtweisen erfahren und diese für die Lösung einer Aufgabe nutzbar machen – das sind die Ziele eines anspruchsvollen Coachings.

Wir begleiten und unterstützen Sie erfolgreich in Ihrem individuellen Coachingprozess.

Ihr persönlicher Coach

ist Ihr Berater ohne Ratschläge zu geben

hält Ihnen präzise den Spiegel vor

gibt Ihnen ehrliches, wertfreies und konstruktives Feedback

unterstützt Sie beim Ausräumen mentaler Blockaden

hilft Ihnen, eigene Stärken zu nutzen und ins Handeln zu kommen

berufliche Effektivität durch:

gezieltes und strukturiertes Vorbereiten neuer Herausforderungen

mehr Handlungskompetenzen in der Führungsrolle

optimales Managen von Zeit und Arbeitskraft

ergebnisorientiertes Kommunizieren mit Kunden und Kollegen

konstruktiven Umgang mit Konfliktsituationen

klare und realistische Zielsetzungen

schnelle und angemessene Entscheidungsfindungen

ergebnisorientiertes Leiten von Teams und Projektgruppen

Erkennen und Lösen persönlicher mentaler Blockaden

Abbau von Stressfaktoren

Erhöhen von Eigenmotivation

persönliche Lebensqualität durch:

mehr Balance zwischen Beruf und Familie Vertrauen in sich selber finden

die Macht der Kommunikation - wahrnehmen, verbessern, positiv einsetzen

Befreien von Ängsten und inneren Stresspotentialen

Entspannung zu jeder Zeit

Krisen und Rückschläge in Chancen umsetzen

eigene Werte erkennen und leben

Zielgruppe

Wir unterstützen Unternehmen durch gezielte Coaching-Maßnahmen für:

Führungs- und Nachwuchsführungskräfte

Teamleader und Personalverantwortliche

Schlüsselpositionen aus Marketing, Vertrieb und Customer Service

Mitarbeiter mit kundenorientierten Aufgabengebieten

Coaching kann für die berufliche Karriere eingesetzt werden, aber auch für:

Personen, die ihre alltäglichen Anforderungen stressfreier, zielgerichteter und erfolgreicher erledigen wollen

Personen, die sich in einer aktuellen Krisensituation befinden und nach neuen Lösungswegen suchen

Wir beraten und coachen Firmeninhaber, Firmenvorstände und Firmenleitungen; Führungs- und Nachwuchsführungskräfte, Teamleader und Personalverantwortliche; sowie Mitarbeiter mit Kunden orientierten Aufgabengebieten aus folgenden Branchen:

Telekommunikation

Automobilindustrie

Maschinenbau & Metallbau

Gesundheitswesen

Finanzdienstleistung

Versicherung

Nahrung & Konsumgüter

Hotel & Gastronomie

Event-Marketing

Galerien und Museen

Unternehmensberatung

Logistik

IT

Für wen und wann kommt Coaching in Frage?

Coaching könnte dann interessant sein, wenn Sie als Führungskraft Veränderungen gegenüberstehen - und auch bereit sind, sich selbst zu ändern. Wenn Sie einen Sparringspartner suchen, der ihnen hilft, über den eigenen Tellerrand zu schauen. Um so ganz ungewohnt leicht und dennoch zielsicher zu Lösungen zu kommen - die Sie vielleicht alleine gar nicht hätten sehen können.

Professionals:

Inhaber, Vorstände, Geschäftsführer, Global Player und Führungskräfte der oberen Führungsebenen mit Mut zu Veränderungen

Junior Professionals:

Junge Führungskräfte auf ihrem Weg in neue Verantwortungsbereiche

Teams:

Projekt-Teams, interkulturelle Teams, Teams mit unterschiedlichen Lokalitäten, Team-Neugründungen

Outplacement:

Führungskräfte, die sich im Zenit ihres Wirkens auf neue berufliche Herausforderungen vorbereiten

Für Führungskräfte:

Coaching bietet Ihnen eine "neutrale" Beobachtung und Feedback an Ihrem Arbeitsplatz und dient der Entwicklung Ihrer Persönlichkeit.

Coaching unterstützt Sie in schwierigen Situationen:

im Team

bei schwierigen Entscheidungen

bei inneren Konflikten

für Ihr Selbsmanagement