Was ist Coaching?
Coaching ist eine Methode, die Menschen, Teams und Organisationen schrittweise ermöglicht, die eigenen Ressourcen effektiv und ergebnisorientiert einzusetzen.
Die Wahrnehmung nach innen und außen schulen, eigene Denk- und Verhaltensweisen prüfen, neue Sichtweisen erfahren und diese für die Lösung einer Aufgabe nutzbar machen – das sind die Ziele eines anspruchsvollen Coachings.
Wir begleiten und unterstützen Sie erfolgreich in Ihrem individuellen Coachingprozess.
Ihr persönlicher Coach
ist Ihr Berater ohne Ratschläge zu geben
hält Ihnen präzise den Spiegel vor
gibt Ihnen ehrliches, wertfreies und konstruktives Feedback
unterstützt Sie beim Ausräumen mentaler Blockaden
hilft Ihnen, eigene Stärken zu nutzen und ins Handeln zu kommen
berufliche Effektivität durch:
gezieltes und strukturiertes Vorbereiten neuer Herausforderungen
mehr Handlungskompetenzen in der Führungsrolle
optimales Managen von Zeit und Arbeitskraft
ergebnisorientiertes Kommunizieren mit Kunden und Kollegen
konstruktiven Umgang mit Konfliktsituationen
klare und realistische Zielsetzungen
schnelle und angemessene Entscheidungsfindungen
ergebnisorientiertes Leiten von Teams und Projektgruppen
Erkennen und Lösen persönlicher mentaler Blockaden
Abbau von Stressfaktoren
Erhöhen von Eigenmotivation
persönliche Lebensqualität durch:
mehr Balance zwischen Beruf und Familie Vertrauen in sich selber finden
die Macht der Kommunikation - wahrnehmen, verbessern, positiv einsetzen
Befreien von Ängsten und inneren Stresspotentialen
Entspannung zu jeder Zeit
Krisen und Rückschläge in Chancen umsetzen
eigene Werte erkennen und leben
Zielgruppe
Wir unterstützen Unternehmen durch gezielte Coaching-Maßnahmen für:
Führungs- und Nachwuchsführungskräfte
Teamleader und Personalverantwortliche
Schlüsselpositionen aus Marketing, Vertrieb und Customer Service
Mitarbeiter mit kundenorientierten Aufgabengebieten
Coaching kann für die berufliche Karriere eingesetzt werden, aber auch für:
Personen, die ihre alltäglichen Anforderungen stressfreier, zielgerichteter und erfolgreicher erledigen wollen
Personen, die sich in einer aktuellen Krisensituation befinden und nach neuen Lösungswegen suchen
Wir beraten und coachen Firmeninhaber, Firmenvorstände und Firmenleitungen; Führungs- und Nachwuchsführungskräfte, Teamleader und Personalverantwortliche; sowie Mitarbeiter mit Kunden orientierten Aufgabengebieten aus folgenden Branchen:
Telekommunikation
Automobilindustrie
Maschinenbau & Metallbau
Gesundheitswesen
Finanzdienstleistung
Versicherung
Nahrung & Konsumgüter
Hotel & Gastronomie
Event-Marketing
Galerien und Museen
Unternehmensberatung
Logistik
IT
Für wen und wann kommt Coaching in Frage?
Coaching könnte dann interessant sein, wenn Sie als Führungskraft Veränderungen gegenüberstehen - und auch bereit sind, sich selbst zu ändern. Wenn Sie einen Sparringspartner suchen, der ihnen hilft, über den eigenen Tellerrand zu schauen. Um so ganz ungewohnt leicht und dennoch zielsicher zu Lösungen zu kommen - die Sie vielleicht alleine gar nicht hätten sehen können.
Professionals:
Inhaber, Vorstände, Geschäftsführer, Global Player und Führungskräfte der oberen Führungsebenen mit Mut zu Veränderungen
Junior Professionals:
Junge Führungskräfte auf ihrem Weg in neue Verantwortungsbereiche
Teams:
Projekt-Teams, interkulturelle Teams, Teams mit unterschiedlichen Lokalitäten, Team-Neugründungen
Outplacement:
Führungskräfte, die sich im Zenit ihres Wirkens auf neue berufliche Herausforderungen vorbereiten
Für Führungskräfte:
Coaching bietet Ihnen eine "neutrale" Beobachtung und Feedback an Ihrem Arbeitsplatz und dient der Entwicklung Ihrer Persönlichkeit.
Coaching unterstützt Sie in schwierigen Situationen:
im Team
bei schwierigen Entscheidungen
bei inneren Konflikten
für Ihr Selbsmanagement